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“三资企业”在我国早期吸引并利用外资的过程中扮演了重要角色,但随着《外商投资法》的实施逐渐淡出了历史舞台。“三资企业”与现今公司组织存在一定差异,导致在清退“三资企业”的过程中存在一些并不常见的问题。
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2024年8月29日,人民法院报发布了《法答网精选答问(第九批)》,涉及最高院法官对于审判实践中常见疑难问题的观点,颇具参考性与指导意义。其中第二个问题涉及对“对赌协议”中股权回购权性质及行权期限的认定,一经发布即在相关行业引发热议。本文中,笔者将在就最高院答问对于投融资实务的影响进行分析的基础上,对最高院答问中没有涉及到的对赌场景进行推演及分析,并对投融资市场主体提出针对性的建议。
随着2023年10月24日《未成年人网络保护条例》的颁布实施,中国互联网协会于2024年5月发布了《未成年人网络游戏服务消费管理要求》(以下简称“团体标准”)。该团体标准虽然不是强制性法规,但它为解决相关纠纷提供了明确的操作思路。司法实践中,法官在裁判时会依据现行法律、司法解释及相关法律法规,如果团体标准能够合理反映并辅助实现法律规定的意图和目的,它可能在一定程度上影响法官的裁判思维和判决结果。
在很多交易场合中,会出现由于合同一方的违约行为导致守约方和第三人签订的合同无法正常履行的情况,例如在演艺活动中,艺人因故未参加活动,导致主办方向其他赞助商赔偿高额违约金;又如在连环交易中,上游卖家无法按期交货,导致下游合同也陷入迟延履行,中间转售的经销商需要向下游买家承担违约金。在上述情形中,如没有事先合同约定,已经向第三人承担违约责任的合同当事人能否向违约方追偿?本次《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>合同编通则若干问题的解释》(下称《合同编通则司法解释》)又会对此类问题的司法裁判带来怎样的影响呢?本篇文章将结合相关司法解释、目前学界的观点以及司法裁判案例三个维度为读者进行解读,以期与各位读者进行更深刻地探讨。
新《公司法》将于2024年7月1日正式生效实施,上海星瀚律师事务所特设“星瀚公司法实务指南”专栏,以帮助读者们更好地理解、应用新法规。
本文将区分持股平台为公司及合伙企业的两种情境,试图就自行离职/违规被辞员工(下称“离职员工”)拒不返还所持激励股权的行为提出相应的解决路径。文章最后也将为拟采用实股激励方式的企业就本文所讨论的潜在风险提供条款设置建议,以增加股权激励实施风险的可控性。
编者按:2023年12月5日《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则若干问题的解释》正式施行。《合同编通则司法解释》共计69条,内容横跨总则、物权、担保和合同,是对《民法典》的一次整体性和框架性的解释,极具实务指导意义。基于此,星瀚微法苑预计用三篇系列文章,为大家深入理解并熟练运用合同编的相关规定提供参考。