今年7月，星瀚再次迎来了新的一批暑期实习生，在这两个多月的时间里，实习生们通过课程培训、日常工作以及律所团建走出校园，体验了真正的律所生活。从陌生到熟悉，从迷茫到清晰，未来的青年律师们在星瀚的暑期实习中收获了哪些？又有哪些瞬间让他们印象深刻呢？
每次新挑战都是新机会
从学校步入职场，秦朗认为自己最大的转变是心态上的变化，对待没有接触过的难题之前可能会选择远离，而现在竟会有些期待，以平常心积极处理，勇敢发问就会得到反馈。“现在的想法是一切事情都是可以学会的，畏难情绪少了很多！”将理论付诸实践，对于实习生们来说需要时间去适应，也需要机会去表现。
星瀚，正是帮助实习生们从理论到实践的跳板，对于李婉蓉来说，面对陌生主题要制作一份ppt是她印象深刻的经历，整理资料、梳理脉络、撰写讲稿，她认为最大的收获是再一次锻炼了自己深入学习陌生领域并有逻辑的呈现给他人的能力。
实习过程中的新挑战不仅是完成了一次任务，更是完成了一次自我的跨越。对自身“不设限”，对新知“不设防”，在未知中探索，在挑战中坚持，把实习过程当做“打怪升级”，慢慢建立起对具体问题的了解，小小成果也能成为巨大动力。
从“第一次”开始
对于实习律师们来说，在律所的每个初体验都让他们记忆犹新，第一次对接客户、第一次电话法官、第一次递交材料，当电视剧画面成为现实，会是他们理想的律师生活吗？
“这是我第一次来律所实习，与想象的律所相比真实的律所更为复杂和平淡”林楚煜在实习中体会到，她所在的破产小组，其工作流程和案件处理都会比预期繁琐和严格，每个细节都有各种疑难需要处理，案件的时间线和压力也比在学校学习的案例分析要紧迫得多。因此，楚煜说她特别感谢她的带教苏宇吉律师，她认为苏律师温和、友善、让她感到被尊重；另一方面苏律师专业、强大、逻辑清晰，让她获得了许多宝贵的学习机会和实践经验。
肖雨薇第一次代表律所去对方律所交接诉讼材料的时候非常紧张，但也有些喜悦和激动，努力跟紧对方律师讲述的案件情况，她说：“一个上午的时间，大脑被灌满了大量的案件信息。”但是在这次交接中她也了解到了建设工程的营业模式和风险点，学到了很多知识。
对于当代大学生而言，“刷简历”固然重要，但是能否在实习过程中获得全新的体验，从而得到成长，更是未来真正进入职场的基石。从每个“第一次”开始，记住那一刻的兴奋与喜悦，当往日回想，那些稚嫩但却鲜活的瞬间，是事业初燃的火花，也是对自己专业的热爱。
职场新人也能“被看见”
李泽辰对于组织发展与管理、人员协调和沟通更感兴趣，并想了解所有律师业务的进程和策略，因此他选择了星瀚市场部进行实习。他认为在星瀚实习的意义在于，星瀚不会阻止实习生去追寻、探索和实践。所有任务交付后，宋佳老师都会及时点评、细节纠错与未来期望。“有时候指导的部分文字远超过我提交的内容，能让我在每一项任务中都有裂变式的成长”。
李煊苇回忆道，在部门的学习会中，她有幸负责自主学习新法知识并给大家汇报分享，当时自己内心的os是：我？实习生？给团队前辈分享新法知识？在震惊于团队愿意给小朋友学习表现机会之余，她开始了紧锣密鼓地学习，并在徐乐律师（此处有大声感谢）的帮助下，顺利完成了那次分享。
实习生的意见会被重视、实习生的每个问题也都能被带教细致解答，在星瀚，你会看到很多模糊又具象的身影，那是成熟的律师，也是未来的自己。不吝啬鼓励，会严格指正，作为一家平均年龄32岁的律所，星瀚一直充满希望，乐于创新，坚守专业。
不仅专业还有温暖
作为少有为实习生开设培训课的律所，星瀚收获到了实习生们的满满好评。王岩洲认为李凤翔律师的《法律调研实务》中提到了很多非常实用的小技巧，解决了自己法律调研效率不高、检索信息不准确的困境。
宋佳老师的《商务礼仪》课程，也让孙小雯印象深刻，比如上班的dress code，和合伙人的沟通方式，和客户沟通的方式等，“以纯干货和实操为导向解决职场上的新人同学会有很多上网查和问老师都无法解决的小疑惑，这种实践性的分享对我们真的很有帮助。”另外，苏宇吉律师的《合同审核实务》提出了“一看、二查、三问、四写”的合同审核思路，结合AI工具的合理运用也让大家期待能有更多实践，学以致用。
“星瀚的氛围怎么样？”是大家不约而同都选择了回答的问题，“积极”“年轻”“鼓励创新”“专业”“充满人文关怀”“温暖亲切”是大家给出的答案。实习生们认为，在专业上，星瀚的带教律师温和耐心，会从多个方面帮助他们深入理解实务中的各种问题，也会尊重实习生的自主性；在工作之余，大家都会以朋友方式相处，并会有各种各样的团建活动进行深入了解，增强凝聚力。在这里，他们看到了“热爱法律的技术派”和“面向未来的律师事务所”的概念落地为实。
对于实习生们来说，进入职场的首先需要抛弃的就是“学生思维”，从被动输入到主动输出，以结果为导向是他们觉得职场与校园的不同之处。在实习的过程之中，提高判断能力、积极解决客户问题、勇敢发问、不怕犯错、完成目标，是他们自己总结的“职场必修课”。领英在告别中国市场的文章中说到，“这不是随波逐流的时候，你一定要醒一醒，看清楚这洪流，也看清洪流中的自己。”实习的目的不仅是在“内卷”浪潮中找到更好的工作，更是通过实践丰富自己、充实经历。
星瀚始终相信，给年轻人机会便是给未来赋能，“重用年轻人”不仅是口号更是切实的践行。星瀚自创所起就成立“星辰计划”，为在校法学生提供系统性的培训和实习、实践机会，为优秀的年轻同事提供明确的晋升通道。在校园，星瀚在华政设有“星瀚·星光基金”，资助优秀的在校师生和科研项目；并多次担任辩论赛、模拟法庭、公益诉讼等学生赛事的支持单位。未来，星瀚也将不负期待，支撑青年法律人成长，和大家一起创新发展。
