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本文结合笔者的诸多案件实务经验，就反舞弊调查取证和刑事司法衔接的相关问题进行阐述。
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很多报案人因为管辖争议，在报案时被从甲地推到乙地，或从A部门推到B部门，案件迟迟无法落地。因此，本文来与大家分享一下刑事反舞弊案件处理中的关键实务问题——报案和立案管辖。
结合犯罪构成要件及办案经验，通过几例典型的虚设中间环节职务侵占判例，对此类型职务侵占罪的特征、外在表现进行分析和归纳，希望对反舞弊实务中解决此类案件有所裨益。
对与计算机信息数据相关的舞弊行为，我们结合案例，就如何应用刑法的掩饰、隐瞒犯罪所得罪调查和处理计算机数据反舞弊案件进行分析。
本文将由此分析：利用发票虚假报销的舞弊案件之常见手法和调查要点。
媒体报道指出“近日，实名社交平台脉脉上，有ofo前员工爆料称：‘这个公司从高层到基层，贪腐现象严重’、‘一个城市经理可以每月贪好几万，就连学校运营都可以贪个几万十几万”。我们将从反舞弊的角度来谈谈这个问题。
在舞弊行为调查期间、刑事判决作出之前，往往并不能简单直接地与相关员工解除劳动合同。本文将着重分析、阐述舞弊调查期的劳动关系处理方案，供大家参考。
华为事件告诉我们，因跳槽而“带走”商业秘密并不仅是商业道德和民事侵权方面的问题，而是可以构成刑事犯罪的严重行为；刑事手段维权的优势也由此展现。
商业秘密作为企业的无形资产，给企业带来客观经济效益的同时也使企业获得市场上的竞争优势，正因如此，侵犯企业商业秘密的犯罪应运而生。
