5月13日，第二届星瀚杯“全国大学生法律AI应用”创新挑战赛启动仪式在华东政法大学隆重举行。这一公益性质的赛事由上海市司法局、上海市委网信办、长宁区司法局指导，华东政法大学、上海法律科技协会、上海交通大学凯原法学院主办，上海星瀚律师事务所、华东政法大学图书馆、上海何者科技有限公司承办。
赛事面向全国范围内的在校大学生开放报名，不限专业、不限年级，鼓励参赛选手跨校、跨院、跨学科组队，目标是以AI技术结合法学专业，为企业提供现实可用、提升效率、满足真实场景需求的法律科技产品。
启动仪式现场，华东政法大学图书馆党总支书记、中外法律文献中心副主任黄紫红，知识产权学院党委书记王栩叶，公共法律服务学院党总支副书记武进，与上海法律科技协会法定代表人、上海星瀚律师事务所创始人、主任卫新共同宣布赛事启航；黄紫红书记致辞并寄语；华东政法大学党委副书记、校长肖凯教授通过视频，对赛事的举办表示认可与祝福；星瀚首席运营官宋佳介绍赛事信息和最新的参赛情况。此外，卫新律师还在启动仪式结束后展开主题分享《AI时代，法律人的科技化生存：逻辑与路径》。
2025年四季度，首届星瀚杯“全国大学生法律智能体”搭建大赛成功举行，这一鼓励在校大学生将AI agent能力与法律专业知识融合，以具有创新力、实践力的产品方案与交付模式满足企业法务工作需求的赛制得到社会各界广泛认可，也加强赛事组委会升级比赛形式、持续推广赛事的信心。
2026 年，AI 浪潮奔涌向前，“龙虾”爆火出圈，Claude Code 源代码引发热议，Vibe Coding “重塑”开发范式……AI，正从“能说会道”走向“能干会做”，从被动响应迈向主动执行。为探索 AI 赋能法律的无限可能，挖掘、培养青年法律科技人才，第二届星瀚杯“全国大学生法律AI应用”创新挑战赛应运而生。
本届赛事依旧欢迎全国范围内各高校的全日制在读学生报名，不限专业、不限年级，可以个人参赛，也可以组队而来（每支队伍最多不超过3人），组委会支持并鼓励参赛者进行跨专业、跨高校的交流与合作。与首届赛事限定以智能体形式交付产品不同，本届赛事对法律科技产品的实现路径、交付形态不作规定，选手们可以充分创想并实践，无论是网页、APP、小程序、智能体、skill还是脚本等，组委会都非常欢迎。我们的核心目标在于，找到企业法务、合规工作中的真实需求，探索以有效、可应用的技术方法予以实现。
赛事全程包含三大阶段：
初赛（2026年4月-5月），我们也称之为“概念阶段”。在此期间，参赛选手提交创意方案与开发进度规划（包含选手简历、定位、分工安排等），评审的要点在于，选手是否理解企业法务工作的需求、痛点，是否具备知识整理的意识，有没有流程拆解与结构化的能力，提供的技术思路可否真正实现以及后续的应用可行性等。
复赛（2026年6月），即“实践阶段”。入围复赛的选手们需要动手实现自己的设想与规划，提交可供试用的产品，并附上产品的介绍信息、使用手册、演示视频等。评审们会真实体验产品，观看线上路演，也考量选手的能力、潜力。最终，选拔6支队伍晋级决赛。
决赛（2026年6-7月），也是“产品深化阶段”，在现场比拼前，选手们可以对产品进行修改、迭代，确保其贴合场景、功能实用、交互稳定且友好、成本合理可控、具有纵向深化或横向联动的空间，基于此，技术评委团队会给出技术分。随后，选手们在决赛现场进行路演，由企业、投资人、高校、研究机构、律师及组委会代表们构成的评审团队将给出现场分。技术分与现场分各按50%权重计入总分、决出名次。
本届赛事的冠军奖金为人民币10000元，亚军、季军和优胜奖、最受欢迎奖得主的奖金依次为人民币5000元、3000元、2000元；组委会还将为选手授予荣誉证书、参赛纪念证书，并安排多维度的媒体宣传、报道；孵化优秀产品进行商业化、市场化的探索。
为使办赛目的真正实现，赛事组委会的官方题库设计可谓别出心裁。一方面，组委会面向企业进行广泛征集，企业代表结合日常工作，提出希望由AI予以解决的痛点、难点；另一方面，星瀚律师长期服务企业的数智化转型，提供咨询、合规、数据的结构化服务等，同时扮演企业与技术供应商之间的桥梁，明确数据标准、输入方式、运作机制及对输出成果的要求等，因此，星瀚律师也基于相关经验，凝练了若干高频出现且可被实现的场景。
于是，赛事官方题库既有企业普遍需求的体现，包括法律法规、监管政策、典型案例、行业动态等资讯的信息抓取、格式优化与报告生成，大批量特定制式文本的自动生成，企业高频合同的审核，企业法务部新人培训工具与内部知识管理工具等；也不乏符合商业逻辑与市场期待的热点场景，例如企业的舆情监测与投诉管理，企业招标采购管理与供应商审查，出海业务中的智能助手等。
在这样一场倡导应用实践的赛事中，题库即需求，产品即方案，高质量的官方题库使得多数企业的AI赋能需求能被更好满足；也令参赛学生拓宽视野，对商业思维与经济运行有更深切的理解。
AI技术的高速发展对用人单位的人才招聘产生影响，公益支持此次赛事的企业代表们谈道，如今企业、律所在招聘法学人才时，不仅关注学生的专业水平、实践经历，也会重点考察学生是否熟练应用AI工具，能否手搓一些小而美的AI产品。数智化转型是当今企业面临的普遍课题，自然需要引入“既懂法律，又懂技术”的复合型人才。
华东政法大学图书馆党总支书记、中外法律文献中心副主任黄紫红认为：“赛事以法律+AI为核心，实践创新为导向，‘产、学、研’联动为依托，搭建协同育人的平台，在各方共同努力下，实现了以赛事促学习，促就业，促实践，促创新。”去年举办的首届赛事落幕后，既有法学背景的参赛学生进入科技公司，选择成为产品经理；也有计算机背景的同学去到法律垂类领域的技术公司，探索细分场景下的AI技术落地方案；更是不乏参赛选手因其法律与科技相结合的经验，在司法行政机关、企业、律所中发挥重要作用。华东政法大学党委副书记、校长肖凯教授指出：“作为教育部人才培养模式创新的试验区，华政始终致力于探索人才培养的新模式和新路径。此次星瀚杯赛事贴近时代发展和行业前沿，创新了法学教育形式和校企合作机制，极具实践意义。”
不仅如此，AI与法律深度融合之下，职业边界不断拓展，新兴岗位陆续涌现。赛事支持单位中，已有企业专设AI顾问岗位、AI能力提升岗位等，其职责是在企业中深入业务，对传统经营模式、管理模式进行数智化改造。而在法律行业中，不乏律所新建或扩容IT部门，招募专职的工程师、产品经理与陪跑顾问等。赛事的发起方之一，上海星瀚律师事务所专门成立创新业务研究中心，招聘科技法领域的律师助理、专职律师与法律科技领域的助理顾问、专家顾问。前者，是懂技术的法律人，提供科技行业相关的知识产权、投融资、数据合规、隐私保护等法律服务；后者，是懂法律的技术人，为律所的数智化发展以及在服务客户过程中产生的AI需求提供技术支持。在上海法律科技协会秘书长王翔看来：“赛事创新了人才培育模式，是对AI背景下新兴岗位的高质量探索，同时也为众多企业输送了优秀人才，兼顾了公益性与前沿性。”
第二届星瀚杯“全国大学生法律AI应用”创新挑战赛在参赛说明中特别突出对科技伦理问题的重视，尤其关注企业数据、个人信息、案件材料的安全性、隐私性，强调参赛作品应该说明数据来源、权限控制方法和隐私保护设置等。并且建议参赛作品不是完全依赖AI、摒弃人类智慧的，“人机协同”的模式更被鼓励，但在此过程中，要说明分工模式和责任边界问题，为此，参赛选手需要提交作品关于合规与数据安全的解决方案。
作为法律科技领域的影响力赛事，这一做法无疑树立了“技术向善、合规为先”的价值理念。上海星瀚律师事务所创始人、主任、上海法律科技协会法定代表人卫新律师介绍：“科技伦理要求会贯穿赛事全流程。我们制定了伦理审查标准，重点考察作品的数据合规性、算法透明度、风险可控性等。目标是推动法律AI行业形成创新不逾矩、发展守底线的积极氛围。”在他看来，坚持科技伦理不仅是底线要求与道路选择，也符合技术发展的趋势与可持续性：“未来的律师工作或将不再拘泥于传统的法律咨询、合同审查、争议应对等；对于伦理的判断可能成为主流服务内容。大学生在校期间，就应该培养这种思维和能力。”
通过赛事的组织，高校、科研机构、学生、科技公司、商业企业、律师事务所、司法行政机关、社会组织、AI社群、孵化器、投资基金等法律科技生态大家庭中的方方面面都被汇聚到一起，组委会正致力于打造高效率、高品质的生态联动机制，创设产学研融合的新范式。
今年的赛事设有官方网站。学生通过网站注册、报名、签署参赛协议、提交作品，既是实现科技伦理的具体举措，也能让作品得到充分展现。赛事落幕后，关注法律科技领域的投资机构、企业、律所等，可以通过赛事官方网站为自己感兴趣的作品和选手提供支持、形成对接；也可以继续通过网站发布需求，获得方案建议、技术资源、供应商匹配等，真正做到可持续、可发展。
今年4月，赛事启动预热，已经得到数十所高校团委、就业中心、学生社团热情响应，近百家知名企业、科技社区公益支持；7月，赛事将在上海举行总决赛与颁奖仪式。
AI高速迭代，法治初心不改；科技赋能未来，创新永无止境。第二届星瀚杯“全国大学生法律AI应用”创新挑战赛，以赛事为载体、以人才为核心、以落地为目标、以生态为支撑，在企业数智化转型、复合型人才培养、科技伦理安全坚守、产学研生态构建等领域探索实践，为法律行业注入新动能。我们相信，法律行业的未来，属于敢于创新、勇于突破、坚守底线的技术派开拓者。
