12月4日上午9时30分，“未来已来——青年法律人如何拥抱创新”主题分享会在中南财经政法大学文澜楼405会议室召开。中南财经政法大学教务部副部长、法学院副教授、主题式实习项目总负责人郭倍倍，上海星瀚律师事务所创始人、主任卫新，上海星瀚律师事务所高级合伙人、刑事部负责人汪银平，上海星瀚律师事务所运营管理负责人宋佳，上海星瀚（武汉）律师事务所主任沈大力，格鲁伯学校郭振，湖北东方明见心理健康研究所运营总监张华，上海星瀚（武汉）律师事务所律师严程程、实习生樊雯雯、王贻水、曹晓宇、张诗扬、黄浩茵、杨弦歌及部分在校学生参加会议。会议由卫新律师、汪银平律师、宋佳老师主讲，沈大力律师主持。
会议第一环节，三位主讲人以“未来已来——青年法律人如何拥抱创新”为主题向大家分享。
卫新主任以“中国互联网公司VIE架构的缔造者——刘钢律师”为例，提出法律人的创新不仅在于学术，更在于实务。卫主任认为，能解决问题的应用性的创新可以汇聚大量需求，产生竞争优势。创新能力在于思维方法，身为律师，既不能只会say no，也不能放弃原则去冒险，要寻找“第三选择”。卫主任特别提到，现今法律服务行业的趋势呈现出律师流动频率加快、行业律师兴起和跨界法律服务产品增加三大特点。因此，法律服务业创新的基本模式应当是专业优先、行业深入。上海星瀚律师事务所始终以“产品化、强运营”的发展战略拥抱创新，始终坚持“热爱法律的技术派”的价值观。
汪银平律师结合自身从业经历，向大家介绍了“星瀚企业内控与反舞弊法律服务中心”及“企业内控与反舞弊”特色法律服务产品，并向大家展示了该项法律服务产品的微信原创文章、大数据报告、企业内控与反舞弊行业峰会等科研成果。
宋佳老师提出，运营与律师事务所的创新管理模式是密切相关的。律所的品牌建设、法律服务产品的定位和推广、人事体系的构建等都需要一个强大的运营体系来支撑。上海星瀚律师事务所正是通过在强运营方面的创新从而快速提升自身的竞争优势。
会议第二环节，与会人员互动交流。杨弦歌、袁子涵、邓力鸣、叶晋恺、张书杨同学分别就《民法典》第580条第二款规定的“违约方解除权”、模拟法庭与实务的差别与衔接、律师助理的外语水平要求、学习模糊感的困扰、职业道路选择、律所看重的实习生能力等问题与卫新主任、汪银平律师、宋佳老师、沈大力律师、严程程律师交流。几位律师结合自己的职业经验和星瀚律所的青年人培养模式回答学生们的问题，并特别强调对于在校本科生而言的专业基础和交叉学科知识学习的重要性，而问题意识、格局视野、创新精神、写作与表达能力也是精品律所更加关注求职学生的品质。
会议第三环节，郭倍倍老师对此次交流会做最后总结。郭倍倍老师首先向与会人员的到来表示感谢和欢迎，并对此次与上海星瀚律师事务所的深度交流表示由衷的感谢和欣赏。随后，郭老师从法学生在法学学习和法律实践中感受到的“确定性和不确定性”的困惑出发，谈到马怀德校长提出的法学教育设想：以专业课程为基点，以通识课程为核心，以实践项目或者课程作为突破点。而主题式实习项目正是以实践项目作为法学教育的突破点，通过搭建法学院与司法实务人员互相交流、互相学习的平台，将同学们所产生的确定或不确定的疑问放在实践中检验，双方齐心协力解决困惑，共同成长。最后，郭老师对上海星瀚律师事务所一直以来坚持的“热爱法律的技术派”的价值观表示赞赏，他表示：热爱是一切选择的基础，对法律人更是如此。
卫新主任对郭老师的总结予以回应，向与会人员表示感谢，希望大家协同努力，共同助力法学实践教育的开展。至此，本次会议圆满结束。
