编者按：从2010年到2020年，星瀚走过了十年。时光匆匆，化作了成堆的卷宗、增长的数字、一块块奖牌和长长的客户名录，但回望来路，最生动、最可贵的却是一张张面孔，以及他们背后动人的故事，“星瀚人”是这十年星瀚最大的成就。他们有的在星瀚褪去青涩开启职场生涯、有的换下制服完成蜕变、有的创新求变引领先河……值此上海星瀚律师事务所成立十周年之际，我们走进这些星瀚人，走进他们“以梦为马、不负拾光”的星瀚故事。

充满活力的学习型组织

Q：请冰凌老师介绍一下自己当初为何会加入星瀚？面试过程中是否有印象深刻的事情？

星瀚是我的第一份工作。十年前我还在法学院读书的时候，就立志成为一名律师。选择星瀚，是因为我感觉虽然星瀚成立不久，但这是一家充满希望的律所。律师很年轻，做事却很专业；律所工作很忙，但人人都充满干劲。当时的卫律师才刚过而立之年，比我现在的年纪还要小，有想法，有执行力。   

由于时间久远，具体的面试内容我已经忘得差不多了，据说还有笔试。不过我对两个环节记忆深刻：一个是单独面试，面试官顾律师的年轻、美丽和专业，颠覆了我以往对女律师的刻板印象；另一个是 Presentation环节，我还依稀记得当时的画面，大会议室坐满了人，我给一群律师讲公司股权转让，也算是有勇气。  

Q：听介绍，冰凌老师在星瀚是学霸级别的，专业能力和办案能力都很强，有没有可以分享的办案经历？  

首先澄清我不是学霸级别的，显得比较强可能是因为我本人性格有点“轴”，对事情不搞清楚不罢休，所以学霸完全是错觉。  

我的师父其实就是卫律师，他当时的主要精力是在做一个非常复杂的股权纠纷案，律所几乎所有骨干都扑在这个案子上。我记得这个案子涉及境外资产转移、当事人被诬陷失去人身自由等复杂问题，与该案相关的系列诉讼历时有六年多，证据堆积如山，每次开庭都要拉着几大皮箱去法院。最后，星瀚代理的原告胜诉并获得4亿元赔偿，据法官说，这是当时国内股东权益纠纷中自然人股东获得赔偿额最高的案件。  

另外，星瀚当年还经常组织实习生、律师助理去法院旁听星瀚合伙人和资深律师的开庭。记得有次卫律师带我们去一中院开庭，案件本身我已经忘了，只是记得庭审结束后，在一中院左转的第一个十字路口、我们驻足等红灯，大家兴致盎然地交流庭上的各方观点，但是对方当事人气冲冲地快步走来，指着卫律师的鼻子说：“你们这些律师，给我小心点。”可能是卫律师庭上的话真的戳到了对方的痛处。当时我没有感到害怕，毕竟我们人多，只是有点茫然：普通民商事案件的律师竟然也有人身风险吗…… 

从律所到金融机构  

Q：作为星瀚的第一位外派律师，感受如何？在律所和在企业，具体的差异是什么？  

最开始要外派时，还是有些不理解的，因为学生时代我立志成为一名律师。不过现在回头看，我非常感谢卫律师和汪律师，去金融机构对我来说是个很好的机会，认识了很多有趣的人，也接触了很多律师可能不会接触的领域。  

这十年来我一直在做资产管理和投融资项目，法律在其中是重要的一块，金融产品的设计、财务和风险控制也是非常重要的环节，需要学习很多新的知识。比如2010年代初，我进入信托行业，当时的信托正处于高速发展时期，业务内容广泛、产品设计复杂、项目数量很大，对于一个刚毕业且没有从业经验的人来说是很有压力的，也强迫我形成了在忙碌的工作中自主学习、不断提升自我的能力。  

Q：冰凌老师长期在金融行业工作，从法务到业务，能否介绍一下成功转型的经验？  

过去几年中，我从风险合规律师转向前台投资业务和风险控制，在信托、银行、保险都做过投融资业务。我觉得能转型一方面是法律功底和文字表达能力比较好，另一方面是我的性格原因。  

法律是投融资项目必不可少的环节，包括法律风险的判定、合同的起草等，更为重要的是，法律思维可以将客户的要求、尽调的内容转化成方案、产品以及合同，能够有效推进项目开展；就像卫律师一直强调的，法律思维要服务商业目标。  

此外，我自己对事情比较坚持，也乐于吸收新的知识，在一个行业的不同岗位之间转换，虽然变动不是颠覆性的，但也需要理解岗位的立场和诉求、具备快速学习新知识的能力。  

Q：冰凌老师可否对在校生的职业选择提些意见或建议？您觉得，在校期间、以及职场初期，哪些能力是应当具备的或者需要培养、提升的？  

首先要做一个正直的人，不要违背自己的良心，不能为了钱去坑蒙拐骗。我虽然离开星瀚了，但也经常和卫律师交流，我和卫律师提到过，我们会遇到形形色色的人和事，但是有原则、有坚持是很重要的，卫律师和星瀚一直以来也都是这样做的。  

其次，要“做自己”。职业要根据自己的性格来选择，比如律师职业专业要求高、需要有较强的单兵作战能力；一般行业的法务相对压力较小；如果想要更为稳定的工作，考公务员、事业单位也是不错的选择。但是，就普通人家出身的人来说，去金融机构做业务或者做律师的发展可能性确实会比较大。  

不同的工作需要不同的能力，可以观察一下自己所从事工作的具体内容，积极向同业、前辈们请教学习。当然，如果能遇到好的带教师父，那就再好不过了。

给十岁的星瀚送上祝福

祝星瀚未来更加星光熠熠，能够继续坚持自己成立的初心，成为一家专业精深、为客户综合性解决问题的律师事务所！也祝星瀚的各位新老朋友们，都能发展地越来越好！

卫新眼中的冰凌

冰凌是我在星瀚成立初期时带的徒弟。我记得复试时，要求应届生在资深律师面前做15分钟的Presentation。冰凌当时选了“股权期权”这个主题，我很欣赏她表达的节奏感以及踏实的调研准备，我相中她未来一定可以做优秀的出庭律师，就录用进来亲自带教。  

安排她去信托公司做驻场律师，如今想来，这是星瀚初期人事工作的一大失误，我本来希望她通过在金融机构的学习，能对金融实务有更深的理解，没想到她后来选择从法务后台转向业务前台了。我对冰凌没有留在星瀚做商事争议还是很遗憾的，从此之后，再有客户要求我选派一些律师驻场提供服务，我一律都拒绝了。人才宝贵，冰凌留给了我遗憾，也教会星瀚的人事工作要以人为本，更多的给予。  

当然，我也很高兴看到她的发展，法律人转型做业务如此出色，几次平台转换都不断上台阶。许多年来，我们从师徒变成朋友，不仅逢年过节互有问候，她也常常回星瀚看看老同事们。同事们碰到复杂的金融结构、金融产品，会向她请教，她总是给予最大的支持，仿佛从来没有离开；而她还一直把我当作疑难复杂纠纷的“老专家”，每次接到她的电话：“卫律，我请教一个难题……”，我都能感到那份深深的信任。  

聚在一起是温暖亲切的星瀚人，离开了仍是彼此照耀的“满天星”，冰凌始终是我心中的那个“小身材、大能量”的华政女生，充满勇气和好奇心。只是，偶尔在搁下电话时，我会想象一下她身着正装、佩戴星瀚徽章在法庭激辩的模样，一如她在足球场上灵巧地晃过一个又一个对手……